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人事經(jīng)理(上海) 15-25k
上海-徐匯區(qū) 3-5年 統(tǒng)招本科
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五險一金 年終獎金 帶薪年假 定期體檢 餐費補貼 提供住宿 技能培訓(xùn)
avator
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職位介紹
1、人力資源年度規(guī)劃與實施:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建醫(yī)藥公司人力資源制度體系,制定醫(yī)藥公司人力資源年度規(guī)劃,并推進實施,開展階段性分析與改進。 2、人力資源預(yù)算管理:根據(jù)公司發(fā)展需要制定部門年度預(yù)算,并對預(yù)算使用情況持續(xù)監(jiān)管,開展階段性分析與改進。 3、干部與關(guān)鍵人才梯隊建設(shè):根據(jù)組織人才發(fā)展目標,建立關(guān)鍵崗位任職資格標準,制定干部與關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案,并定期開展人才盤點,對干部和員工進行持續(xù)評估。 4、人力資源團隊管理:搭建醫(yī)藥公司人力資源團隊,做好團隊管理,包括但不限于明確團隊成員職責分工、績效考核與評估、學習型組織搭建等。 5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外,需兼其他崗位。 任職要求: 1、教育水平:本科及以上學歷,年齡35歲以下; 2、專業(yè)要求:人力資源、工商管理、企業(yè)管理及其他管理類相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗(含管理經(jīng)驗):具備3年以上外資藥企、頭部藥企工作經(jīng)驗,且具備2年以上管理經(jīng)驗;有豐富的醫(yī)藥行業(yè)的人脈資源。 4、資源要求:具備豐富的招聘資源、行業(yè)內(nèi)人脈資源,能助力區(qū)域快速招聘人才 5、通用/操作技能求:office辦公軟件,具備良好文字表達能力與報告編寫能力; 6、其他要求:工作經(jīng)歷相對穩(wěn)定,接受出差和區(qū)域調(diào)動,有相關(guān)證件; 7、管理/領(lǐng)導(dǎo)能力:統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊打造; 8、通用行為能力:業(yè)務(wù)理解、溝通協(xié)作、結(jié)果導(dǎo)向。
其他信息
行業(yè)要求:醫(yī)療健康
所屬部門:人力資源部

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