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HRBP 7-9k·13薪
海口-美蘭區(qū) 5-10年 統(tǒng)招本科
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任女士 1天前在線 已認證
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職位介紹
崗位職責: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,分析人力資源現(xiàn)狀,制定海南子公司人力資源規(guī)劃。 2、理解公司人力資源戰(zhàn)略、流程、政策與文化,在海南子公司執(zhí)行與貫徹落實相關(guān)方針、政策與文化,傳遞公司核心價值觀、行為準則與文化理念,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化流程、政策。 3、根據(jù)年度人員配置和需求,制定部門招聘計劃和策略,負責人才的挖掘和招募,確保招聘人才的質(zhì)量和素質(zhì); 4、定期與不定期進行組織診斷,搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好組織氛圍與勞資關(guān)系。 5、了解海南子公司業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,分析、洞察海南子公司團隊人力資源問題,提供專業(yè)人力資源解決方案,并協(xié)助管理者推進、完善人力資源管理工作。 6、根據(jù)人力資源需求規(guī)劃與計劃,組織建立海南子公司關(guān)鍵人才標準,并定期組織開展人才盤點工作,識別核心高潛人才,搭建人才供應(yīng)鏈。 7、結(jié)合業(yè)務(wù)需求、團隊配置與人才評估情況,給管理者提供人才任用建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)專業(yè); 2、5年以上人力工作經(jīng)驗,具備片區(qū)bp經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源各大模塊工作,精通招聘、員工關(guān)系與績效激勵管理; 4、熟悉人力資源政策法規(guī),現(xiàn)代人力資源管理知識與理論,并具備相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、較強的責任心、敬業(yè)精神與抗壓能力; 6、良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力、洞察力以及清晰嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
其他信息
行業(yè)要求:全部行業(yè)

公司簡介

絕味食品股份有限公司是以鹵制休閑食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理為主營業(yè)務(wù),目前業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國20多個省市。公司旗下的“絕味”特許連鎖經(jīng)營門店數(shù)量超過5000家。經(jīng)過全體絕味人的努力,公司先后被有關(guān)部門授予“2009年度中國行業(yè)十大質(zhì)量品牌”、“2009年度質(zhì)量放心品牌”、2010年公司“絕味”商標被國家工商行政管理總局商標局認定為“中國馳名商標”、“2010-2011年度全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”、“2011年度中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”、“2011年度中國質(zhì)量放心品牌”、“2012年度中國食品安全年會百家示范單位”、“2012年度中國優(yōu)秀特許加盟品牌”、“2010-2012年連續(xù)三年位列當年度‘中國特許連鎖120強’鴨脖類食品業(yè)第一名”等榮譽。秉承“致力打造一流特色美食平臺”的愿景,公司已經(jīng)發(fā)展成為全國最大的鹵制休閑食品生產(chǎn)體系和連鎖專賣網(wǎng)絡(luò),是全國鴨脖連鎖行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。 公司成立以來,一直堅持以人為本、理性發(fā)展、注重共贏的發(fā)展方針,建立優(yōu)秀的人文基礎(chǔ),創(chuàng)造良好的企業(yè)文化,把員工的個人職業(yè)生涯同公司的發(fā)展目標緊密聯(lián)系在一起。公司一直認為:員工是公司最寶貴的資源,也是實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)遠景的基本保證。我們視每位員工為公司最寶貴的財富,提供良好的培訓(xùn)、完善的福利待遇、具有挑戰(zhàn)性的工作機會和嶄新的發(fā)展空間。我們歡迎各位有志之士加盟!
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獵聘溫馨提示:

1. 如您發(fā)現(xiàn)平臺內(nèi)招聘方存在以下違規(guī)行為的,請立即舉報
  • a. 扣押您的身份證件或者其他證件;
  • b. 要求您提供擔保人、擔保金或者以其他名義向您收取財物( 如培訓(xùn)費、體檢費、資料費、置裝費、押金等);
  • c. 強迫您入股或者向您集資;
  • d. 以招聘名義牟取不正當利益;
  • e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息;
  • f. 工作時長違反勞動法規(guī)定;
  • g. 存在其他損害您的合法權(quán)益的行為。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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